Stel je bent preventiemedewerker, KAM-coördinator, SHEQ- of HSE(Q) medewerker (hierna preventiemedewerker genoemd): wat mag je dan verwachten van de arbodienst en van je leidinggevende?

Als preventiemedewerker wordt je geacht preventieve taken te verrichten om de werkomstandigheden voor de medewerkers veiliger en gezonder te maken. Zodat medewerkers minder uitvallen en ziek worden (beter presteren en langer duurzaam inzetbaar blijven). 

Informatie over ziekteverzuim en spreekuurgegevens

Om zicht te krijgen op de oorzaken waarom medewerkers toch ziek worden of gezondheidsklachten krijgen, zou het goed zijn dat de preventiemedewerker over de oorzaken van het ziekteverzuim en over de klachten die medewerkers ontwikkelen (en mogelijk ook de meldingen bij de bedrijfsarts) wordt geïnformeerd. In de praktijk gebeurt dit niet lang niet altijd. 

In veel bedrijven is er zelfs een tweedeling in aandachtsvelden. 

• De HR-manager houdt zich bezig met het ziekteverzuim en heeft reguliere contacten met de casemanager, de bedrijfsarts en de arbodienst. 
• De preventiemedewerker heeft deze contacten meestal niet en kijkt meer naar de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en naar tal van praktische...